Quantcast
Channel: ReliefWeb - Jobs
Viewing all articles
Browse latest Browse all 834

Nicaragua: Pasantía Nacional o Internacional: Apoyo a la implementación del Generation Unlimited Youth Challenge

$
0
0
Organization: UN Children's Fund
Country: Nicaragua
Closing date: 30 Sep 2019

Pasantía: Nacional o Internacional

Lugar de la Pasantía: Managua, Nicaragua

Duración de la Pasantía: De tiempo completo con duración de un mes y medio.

For every child, commitment

Generación Sin Límites es una alianza multisectorial global lanzada en 2018 para apoyar a todos los jóvenes entre 10 y 24 años y facilitar su transición de la educación y la formación al empleo y el emprendimiento. Esta iniciativa reúne a actores públicos y privados, y a los propios jóvenes, con el fin de identificar y aprovechar las oportunidades de alianzas e inversión en estrategias, modelos, iniciativas, productos y programas que contribuyan a mejorar las oportunidades de los adolescentes y jóvenes. Esta agenda se enfoca en los jóvenes que se encuentran en situación de vulnerabilidad, como las niñas, los jóvenes de las comunidades marginadas, los jóvenes con discapacidad, los jóvenes migrantes o refugiados y los jóvenes afectados por crisis, conflictos y desastres naturales.

El Youth Challenge fue la primera actividad global organizada en el marco de la agenda Generación Sin Límites y se desarrolló entre septiembre del 2018 y abril del 2019. Constituye una iniciativa de innovación social para comprometer a los jóvenes para que sean los diseñadores de las soluciones a los problemas que ellos mismos enfrentan en materia de educación, competencias, empleo y empoderamiento.

En 2018, mediante una colaboración entre UNICEF y el Laboratorio de Innovación de la BICU, Nicaragua participó en el primer “Youth Challenge Generación Sin Límites”. En esta oportunidad, las herramientas de monitoreo y evaluación implementadas demostraron el impacto de la metodología en el desarrollo de competencias de los jóvenes participantes. Fue también posible identificar como esta iniciativa se puede vincular con las prioridades del país: el abordaje del embarazo adolescente o el abandono escolar en adolescentes, por ejemplo. Además, la sistematización de la experiencia recolectó interesantes testimonios de los participantes acerca de la riqueza de este proceso en términos de empoderamiento juvenil.

Estas evidencias y las lecciones aprendidas del Youth Challenge 2018 incentivan UNICEF a ampliar esta agenda en Nicaragua, involucrando a nuevos socios de diferentes sectores. En ese sentido, el Youth Challenge 2019-2020 será diseñado y organizado con un enfoque en extender su cobertura geográfica, siendo uno de sus objetivos alcanzar a jóvenes en situación de vulnerabilidad provenientes de comunidades aisladas.

Con el fin de ampliar el alcance y el impacto del Youth Challenge en Nicaragua, UNICEF estará liderando un proceso de fortalecimiento de las alianzas ya existentes con la UNAN-Managua y la BICU. Además, pretende involucrar a nuevos aliados provenientes del sector privado y de las organizaciones de la sociedad civil. Por un lado, se buscará aterrizar a nivel local la alianza global desarrollada por UNICEF, el PNUD, la Organización Mundial del Movimiento Scout y Plan Internacional para organizar el Youth Challenge 2019-2020. Por otro lado, se explorará qué tipo de colaboración se puede concretar con empresas del sector privado.

Para conocer más acerca de la agenda Generation Unlimited y el Youth Challenge, puede ingresar al siguiente link:https://www.generationunlimited.org/our-work

Propósito de la pasantía

Bajo la supervisión del Representante Adjunto, el/la pasante brindará apoyo a la Oficina de UNICEF Nicaragua en la preparación, organización y desarrollo del Generation Unlimited Youth Challenge 2019-2020 en Nicaragua.

Principales tareas para cumplir:

  • Contribuir a fortalecer las alianzas ya existentes y a establecer relaciones con nuevos socios, en particular del sector privado para alcanzar los objetivos de la iniciativa en Nicaragua.
  • Participar en la preparación de los campamentos en las tres sedes: articulación con los socios, revisión y difusión de la metodología, conformación de los jurados y preparativos logísticos.
  • Apoyar la implementación de las estrategias de difusión de la convocatoria, revisión de las aplicaciones y selección de los equipos.Colaborar con la facilitación de la metodología durante el desarrollo de los campamentos.
  • Contribuir a la documentación del proceso: redacción de insumos para notas de prensa, artículos y reportes.
  • Acompañar las actividades del área de Protección de la niñez contra la violencia, en particular las acciones dirigidas a la prevención del abuso sexual.
  • Oficina y Equipo: El/la pasante contará con un espacio en la Oficina de UNICEF y deberá contar con su propia computadora.

    Estipendio: De acuerdo con las directrices de UNICEF se pagará un estipendio de C$ 10,917.67 (US$ 320.00) mensuales. El pago se hará efectivo 5 (cinco) días después de recibido y aceptado el reporte de actividades del mes.

    Seguros: UNICEF no asume responsabilidad por accidente durante el ejercicio de la pasantía. El acuerdo de pasantía no supone relación patronal de ningún tipo. El/la seleccionado/a deberá presentar prueba de su propia póliza de seguro de gastos médicos y de accidentes personales antes de firmar el acuerdo.

    Cumplimiento: En caso de que el/a pasante no cumpliera con los objetivos establecidos, UNICEF podrá finalizar la pasantía.

    Calificaciones, Experiencia y Competencias requeridas:

  • Mayor de 18 años de edad.
  • Recién graduado o en el último año de la carrera, con sólido rendimiento académico, en Universidad reconocida, en la carrera de Ciencias Sociales, Comunicación, Relaciones Internacionales, Gestión de proyecto de Desarrollo, Cooperación Internacional o afines. Se considera “Recién graduado” a quienes terminaron su carrera dentro de los dos años atrás (2017-2019), como máximo.
  • Estar matriculado o haber completado una maestría en una de las carreras señaladas arriba, en universidad reconocida, será considerado una ventaja.
  • Contar con sólida capacidad de análisis y redacción.
  • Excelente conocimiento de Office 365.
  • Idiomas

  • Excelente dominio del Idioma español, hablado y escrito.
  • Conocimiento avanzado de inglés (lectura, escritura y conversación).
  • Competencias

  • Demostrar interés por la promoción de los Derechos de la niñez y adolescencia, en particular el desarrollo de competencias y oportunidades de los adolescentes y jóvenes.
  • Ser convencido/a y comprometido/a con la misión de UNICEF. Demostrar las competencias Core de UNICEF en: comunicación, trabajo en equipo, enfoque sobre resultados.
  • Demostrar compromiso con los valores de UNICEF en: Compromiso, Integridad y Diversidad.
  • Disponibilidad inmediata
  • Requisitos para participar:

    Las personas interesadas, se les solicita presentar su aplicación por medio de la plataforma de empleos de UNICEF, adjuntando: carta de interés, hoja de vida actualizada, certificado de calificaciones extendido por la universidad, copia de inscripción en la universidad o título de recién graduado, copia de carnet de identidad.

    Note que el candidato deberá costear su boleto aéreo, ida y regreso, desde su país hacia Nicaragua.

    Solamente los candidatos en lista corta serán contactados.

    For every Child, you demonstrate, innovation

    UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

    View our competency framework at

    http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

    UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

    UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.


    How to apply:

    UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=526596


    Viewing all articles
    Browse latest Browse all 834


    <script src="https://jsc.adskeeper.com/r/s/rssing.com.1596347.js" async> </script>