Tipo de contrato: Individual Lugar de contratación: Managua, NicaraguaLugar de desarrollo del contrato: Managua, Nicaragua. Duración del Contrato: 2 meses
Antecedentes:
Los niños que mueren dentro de los primeros 28 días de nacimiento sufren afecciones y enfermedades asociadas con la falta de atención de calidad al nacer o atención y tratamiento especializados inmediatamente después del nacimiento y en los primeros días de vida. El parto prematuro, las complicaciones relacionadas con el parto (asfixia al nacer o falta de respiración al nacer), las infecciones y los defectos congénitos causan la mayoría de las muertes neonatales.
En Nicaragua, la guía actual de atención neonatal tuvo su última actualización en 2013, desde entonces hasta este momento la evidencia científica ha cambiado, así como han avanzado las nuevas tecnologías han aparecido enfermedades emergentes como el COVID-19 y han cambiado los medicamentos que son usados con el fin de dar mejor atención al neonato. Por esta razón deberá hacerse una revisión profunda de los avances en este campo y la adaptación a la realidad local, que sirva como guía de abordaje para disminuir la morbi- mortalidad de este grupo etareo. El Ministerio de Salud ha solicitado asistencia técnica a UNICEF para la actualización de la Guía de atención al neonato.
Objetivo de la consultoría:
Apoyar técnicamente al MINSA para la Actualización de la Guía de Atención al Neonato (Normativa 108).
Objetivos específicos:
- Realizar el proceso de actualización de la Guía clínica para la atención del neonato incluyendo atención para enfermedades emergentes como el COVID-19.
- Preparar un plan de capacitación para la implementación de la guía de atención al neonato.
Productos esperados y formas de pago:
Se realizarán pagos contra entrega de los productos abajo relacionados. Los plazos podrán ser ajustados de acuerdo con la evolución de la situación epidemiológica del COVID-19.
Producto 1: 20% del monto de la Consultoria un mes después de la firma del contrato
•Elaboración de un plan de trabajo, cronograma de actividades y metodología para el proceso de actualización de la guía.•Recopilar bibliografía actualizada, de fuentes confiables y fundamentadas de la mejor evidencia científica sobre neonatología. •Informe de avance.
Producto 2: 55% del monto de la Consultoría al segundo mes •Borrador de Normativa 108, que incluya las propuestas de la actualización•Presentar y discutir el borrador de la guía de atención al neonato con las autoridades de la DGSS.•Preparar informe de los ajustes propuestos.
Producto 3: 25% del monto de la Consultoría al tercer mes •Realizar los ajustes finales a la guía propuesta.•Acompañar a la DGSS en la presentación de la guía a la comisión de regulación.•Informe final de la consultoría.
Instrucciones Especiales:
- Lugar de desarrollo de la Consultoría: La consultoría se desarrollará en Managua. El consultor/a dispondrá de su propio medio de transporte para sus desplazamientos en Managua. Dichos costos están incluidos en el monto total de la consultoría. En el contexto de la Pandemia de COVID-19 las reuniones para presentación y discusión de los productos podrán llevarse a cabo de forma virtual.
- Visitas al campo: No están previstas visitas de campo para el desarrollo de esta consultoría.
- Viajes aéreos: No están previstos viajes aéreos en la consultoría.
- Viáticos: No será necesario el pago de viáticos.
- Espacio y equipo de Oficina: El consultor/a contará con su propio espacio, equipo de oficina, material de trabajo y servicios administrativos.
- Seguros: El consultor/a adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos y/o de accidentes personales que le cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato. UNICEF no asume responsabilidad por algún accidente que el consultor pudiera sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo.
- Entrega de productos y/o reportes: El consultor/a entregará los productos y reportes acordados, en medio electrónico, en lenguaje universalmente aceptable. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta del consultor.
- Reserva de derechos de propiedad: Todos los documentos, materiales o productos de la presente consultoría son propiedad del MINSA y de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin autorización.
Proceso de selección y remuneración:
La selección se realizará mediante concurso competitivo en base a la formación profesional, experiencia laboral y las propuestas técnicas y económicas de los candidatos(as). Los criterios para considerar en la evaluación de las propuestas son:
•Formación profesional: 30%•Experiencia laboral relevante a la consultoría: 30%•Propuesta técnica: 30%•Propuesta Economica:10% La propuesta técnica debe ir acompañada de: •Evidencia de conocimiento técnico en la elaboración de normas de atención clínica.•Metodológica que detalle la información requerida para el desarrollo de los productos de la consultoría.
Propuesta económica en Córdobas -todo incluido- detallado por rubro: •Honorarios profesionales•Costos de movilización- viajes al campo no son necesarios. •Costos operativos: material didáctico (si aplica), producción de materiales, etc
Forma de pago: •20% a la realización del producto 1•55% a la realización del producto 2•25% a la realización del producto 3
Requisitos para participar:
A las personas interesadas, se les solicita presentar su aplicación por medio de la plataforma de empleos de UNICEF, adjuntando: carta de intención, CV actualizado, comprobantes que hagan constar el cumplimiento del perfil solicitado en esta convocatoria y propuesta técnica y económica.
Calificación y Experiencia Profesional Requerida:
Educación: •Profesional de la Salud, con especialidad en Pediatría.•Maestría en Salud Pública o Epidemiología o Administración de Servicios de Salud.
Idioma: Español: Completo (Excelente escritura, lectura y hablado)Inglés: Fácil lectura y comprensión
Experiencia comprobada en:
•Elaboración y/o actualización de guías y manuales clínicos.•Conocer el contexto de aplicación del MOSAFC.•Con experiencia mínima de 5 años en fortalecimiento y desarrollo de capacidades al personal de salud.•Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita, así como habilidades en la redacción de informes y manejo de programas de computación.
Competencias Funcionales: •Manejo de programas de computación para cálculos simples.
Otros •Disponibilidad inmediata.
Los candidatos deberán demostrar:
Valores Fundamentales en:
- Atención- Respeto- Integridad- Confianza- Rendición de Cuentas
Competencias Fundamentales en:
1. Establecer y mantener alianzas2. Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética3. Esforzarse por lograr resultados tangibles4. Innovar y acoger el cambio5. Dominar la ambigüedad y la complejidad6. Pensar y actuar de manera estratégica7. Trabajar en colaboración con los demás
UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas con discapacidad, a postularse para formar parte de la organización.
El UNICEF tiene una política de tolerancia cero sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y el UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados cumplan con estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas referencias y verificaciones de antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas y el historial de empleo. Los candidatos seleccionados pueden estar obligados a proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes.Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
Las personas involucradas en una consultoría o contrato individual no se considerarán "miembros del personal" de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas de las políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (tales como permisos de licencia y cobertura de seguro médico). ) Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y los contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y / o tasa, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.
Términos de Referencia: https://unicef-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/srivera_unicef_org/Eehlt...
How to apply:
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=531504