Background Information - Job Specific
UNOPS ha firmado dos acuerdos para implementación de proyectos de educación, financiados por la Unión Europea. Las actividades comprenden el diagnóstico de la situación, en términos de infraestructura, de las escuelas secundarias priorizadas por el Ministerio de Educación, el diseño, la construcción/remodelación y equipamiento de las mismas y la supervisión de las obras. Adicionalmente los proyectos implementarán componentes relacionados con la formación de maestros, la actualización curricular y el fortalecimiento institucional. Bajo la supervisión del Gerente de Proyecto (PM) y en coordinación con la Oficina Regional de UNOPS para América Latina y el Caribe (LCR), el/la Especialista de Comunicaciones y Asociaciones tendrá como responsabilidad el desarrollar, implementar y monitorear estrategias, planes y accones de comunicación y gestión de alianzas en Nicaragua, y de colaborar con su difusión a nivel internacional; para de esa manera comunicar efectivamente los proyectos que UNOPS gestiona junto a sus asociados en Nicaragua y lograr un mayor posicionamiento de UNOPS en el país y en la región.
Functional Responsibilities
Gestión estratégica de la comunicación externa de UNOPS de la Oficina y sus proyectos de UNOPS en Nicaragua
Construir y canalizar mensajes de comunicación que permitan el posicionamiento estratátegico de UNOP y sus proyectos a nivel nacional y regional.
Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la Estrategia de Comunicaciones en el país y planes de comunicación de los proyectos.
Identificar a las audiencias prioritarias y realizar un mapeo de medios de comunicación y actores relevantes para los proyectos.
Definir y ejecutar la relación con los medios de comunicación y periodistas a nivel nacional y regional. - Implementar orientaciones de comunicación que permitan prevenir y manejar potenciales situaciones de crisis de comunicación.
Desarrollar y recopilar materiales de comunicación y divulgación estratégica que sean relevantes para las actividades de UNOPS en el país y la región.
Coordinar la realización de conferencias, talleres, seminarios y/u otras actividades.
Colaborar en la elaboración de informes para las contrapartes.
Apoyar la implementación de actividades lideradas por el Network Regional de Partnerships, Outreach y Comunicaciones.
Coordinar con el equipo de comunicaciones de la ONU en el país.
Asegurar la implementación de las instrucción y directrices corporativas de UNOPS.**
2. Fortalecimiento de las alianzas estratégicas (Partnerships) en Nicaragua
Apoyar al Director/a de País y Gerentes de Proyecto para establecer alianzas estratégicas (Partnerships) con socios públicos nacionales, ONU, organizaciones internacionales, gobiernos, fundaciones, ONGs, sector privado, entre otros.Preparar información integral que sirva de insumo para reuniones de alto nivel.
Mantener canales abiertos de intercambio de información externa con actuales y potenciales asociados de UNOPS en el país.Evaluar oportunidades para establecer posibles alianzas.
Participar en la implementación de iniciativas y herramientas para abordar de manera efectiva el desarrollo de Partnerships/alianzas vinculadas a soluciones innovadoras, como la Gestión Pública Justa y Equitativa, y otras.
3. Gestión del conocimiento y de la comunicación interna
Circulación de información al interior de los equipos de proyecto, la oficina de país, equipo regional a fin de crear comunidades basadas sobre visión, valores, estrategia y acciones comunes, capaz de fortalecer la identidad de UNOPS en el país y la región.
Mantener actualizados al personal de la oficina y el equipo regional del monitoreo de prensa e información relevante que permita la toma de decisiones de manera oportuna.Organizar, mantener y compartir con el equipo regional un repositorio (virtual/físico) con el material de comunicación y outreach existente: fotografías, audiovisuales, factsheets y otras publicaciones de interés.
Contribuir a la difusión y el intercambio de mejores prácticas y lecciones aprendidas.
4. Promover acciones con enfoque de género
Desarrollar materiales de comunicación con enfoque de género.
Apoyar el desarrollo de iniciativas de género e innovación que permitan aumentar la incorporación de la perspectiva de género en las acciones que UNOPS implementa.
Education, Experience, Language Requirements Educación:
Título universitario a nivel de Maestría (equivalente a master’s degree) de preferencia en Comunicación, Periodismo, Administración Pública, Economía, Desarrollo Internacional, Ciencias Políticas, Comunicaciones o Relaciones Internacionales o carreras afines.
Título universitario de licenciatura (equivalente a bachelor’s degree) puede reemplazar el título de maestrìa si se acredita mínimo 4 años de experiencia relevante.**
Experiencia:
Mínimo dos (2) años de experiencia (o más en función de los méritos acadèmicos) desarrollando estrategias de comunicación y/o en alianzas estratégicas.
Se requiere experiencia en relaciones públicas (o un equivalente relacionado a Partnerships y el desarrollo de asociaciones) en el sector público, privado o en proyectos de cooperación.
Se requiere experiencia en comunicación para el desarrollo.
Se valorará de forma positiva la experiencia en producción gráfica, edición de fotografía / video, o diagramado.
Idioma:Se requiere español e inglés fluido
Fluidez en francés o portugués es deseable
About the Organization
Información general de UNOPS
La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente. Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional. Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados. Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.
La UNOPS es un empleador incluyente invitamos mujeres, hombres y grupos diversos a postular. Balance vida laboral y personal UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad continua.
How to apply:
Favor ingresar al siguiente enlace para aplicar: https://jobs.unops.org/Pages/ViewVacancy/VADetails.aspx?id=19763